Mes interventions s’étalent dans la durée pour permettre d’ancrer durablement les nouvelles habitudes
Je mobilise les équipes et le chef d’entreprise autour de projets d’amélioration des conditions de travail et de la performance, les poussant à agir : avec PROGRESSACTION, c’est dans l’action qu’on apprend, qu’on change progressivement les habitudes et qu’on progresse
LA MÉTHODE PROGRESS ACTION
A l’aide des outils du LEAN MANAGEMENT, je prépare les collaborateurs à changer leur regard sur leur environnement de travail pour mieux repérer les GASPILLAGES qui se cachent dans les méthodes et habitudes de travail
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