Accompagnement

En mode "chantiers"

  • Mes interventions s’étalent dans la durée pour permettre d’ancrer durablement les nouvelles habitudes
  • Je mobilise les équipes et le chef d’entreprise autour de projets d’amélioration des conditions de travail et de la performance, les poussant à agir : avec PROGRESSACTION, c’est dans l’action qu’on apprend, qu’on change progressivement les habitudes et qu’on progresse
 
  • A l’aide des outils du LEAN MANAGEMENT/PCM/PERMAENTREPRISE, je prépare les collaborateurs à changer leur regard sur leur environnement de travail pour mieux repérer les GASPILLAGES qui se cachent dans les méthodes et habitudes de travail

LA MÉTHODE
PROGRESS ACTION

Processus progress Action

DES CONTENUS SUR MESURE & A LA CARTE

Les bases du LEAN (For01)

A la découverte des gisements de progrès de son entreprise !! LEAN MANAGEMENT, LEAN MANUFACTURING, méthode d’optimisation de la performance … sont appliqués aujourd’hui dans l’industrie, l’hôpital, LA POSTE, et même dans le bâtiment. Grâce à des mises en situation qui vous feront vivre en équipe les difficultés que rencontre chaque entreprise, vous   découvrirez et […]

Résolution de problèmes et esprit PDCA (For02)

Quand nos problèmes deviennent sources de progrès ! Pour pratiquer la résolution de problèmes de manière dynamique et positive, cela suppose de former les opérateurs à repérer et mettre en évidence les écarts et animer un management au plus près du terrain, qui soutient les opérateurs dans le traitement des problèmes : la résolution de problèmes devient alors une méthode d’apprentissage et […]

EXPLORER SA PERSONNALITÉ – Sensibilisation à Process Communication Model

Cette journée d’EXPLORATION vous permettra de découvrir le modèle Process Communication et ses applications dans votre vie personnelle et professionnelle. Vous deviendrez des chercheurs de certaines facettes de vous-même et poserez l’hypothèse de votre profil.

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