Formations

PROGRESS ACTION construit pour vous des FORMATIONS INTRA SUR MESURE adaptées à la problématique de votre entreprise. Son ambition est « d’embarquer » les collaborateurs dans la recherche de solutions en modifiant leur regard sur leur environnement de travail.

Les formations s’appuient sur de nombreuses mises en situations ludiques qui permettent d’expérimenter les concepts avant de les mettre en pratique dans sa situation. Et tout ça, en cultivant la convivialité !

« Les formations se déroulent sur le lieu de travail des participants pour permettre la mise en pratique sur le terrain. »

J2 - CAFE GASPI (16)

« Je transmets par le jeu les fondamentaux de la démarche et guide dans la mise en place d’outils permettant de mieux travailler ensemble. »

Delphine LOMBARDOT

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N’hésitez pas à nous consulter pour adapter les modalités d’organisation à votre structure ou à vos besoins ! (Salle avec ACCUEIL PMR si besoin)

PROGRAMME DES FORMATIONS 2026/27

acteur de progrès v2

Parcours Acteur de changement

Durée 17j, Formation programmée, Lean, PCM

Parcours Acteur de changement

Durée 17j, Formation programmée, Lean, PCM
Prochaine session : 2027 Rejoignez la promotion des acteurs de progrès !   Vous transformez votre regard et vos pratiques afin d’améliorer rapidement le fonctionnement global de votre organisation Ce parcours d’autonomisation est conçu pour vous faire passer un palier dans la mise en œuvre des acquis dans votre environnement spécifique. Vous bénéficiez d’un accompagnement opérationnel et dynamique. Les rendez-vous réguliers dans un espace-temps ressource cultivent efficacement votre développement. Le partage d’expérience entre pairs soutient ce changement et enrichit la formation d’une variété de cas pratiques et de champs d’application.   Des outils et « prêts à l’emploi » faciles à adapter à votre structure vous permettent de gagner du temps dans l’amélioration du fonctionnement global de votre entreprise.

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Appréciation des formations 2025-26

96% SATISFACTION DES STAGIAIRES

Satisfaction générale 4.65/5

Contenu et moyens pédagogiques 4.65/5

Compétences du formateur 4.76/5

Impact & efficacité de l’intervention 4,06/5