Un format SEMINAIRE pour s’enrichir et enrichir ses pratiques managériales . Des outils concrets et applicables afin de développer votre leadership et communiquer avec vos équipes de manière constructive

UN MOT SUR PROCESS COMMUNICATION MODEL :

Communiquer est au cœur même de toutes nos activités et … à chacun sa façon d’entrer en communication ! Cela fait partie de notre identité … Pour autant, il est essentiel de réussir à se faire comprendre. Cela passe par une meilleure connaissance de soi et une meilleure compréhension de l’autre.

PROCESS Communication Model est un outil puissant pour se connecter à l’autre, en validant que notre message est bien passé.

C’est aussi un formidable modèle pour se développer, en prenant conscience de nos comportements sous stress et de nos besoins pour aller mieux.

L’appliquer, c’est gagner en qualité de vie personnelle et professionnelle.« Parce qu’on a rien trouvé de mieux que de se parler pour se comprendre » Gérard COLLIGNON

DUREE : 3 journées (21heures)
à raison d’une 1 journée par quinzaine

OBJECTIFS :

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Repérer et satisfaire les besoins psychologiques
• Maintenir sa capacité à fédérer et à motiver
• Prévenir les situations de stress et désamorcer les conflits
• Identifier les situations de stress et apprendre à les gérer
• Gagner en authenticité et en agilité émotionnelle dans ses méthodes de management

MONTANT :

Sur devis pour un groupe entreprise FORMATION INTRA ENTREPRISE

1460 € HT / personne , Coût du PROFIL de personnalité inclus FORMATION INTER ENTREPRISE

Nombre de participants : de 5 à 10

PUBLIC

Tout public : cette formation s’adresse aux dirigeants, responsables, managers en poste. Aucun Prérequis

Accessibilité

Sensibles à l’intégration des personnes en situation de handicap, nous étudions avec vous les moyens d’accueillir toutes les personnes concernées par l’objet de la formation – Contactez-nous